Norma no certificable (Guía de responsabilidad social), que proporciona orientación a las organizaciones acerca de la implementación del desarrollo sostenible. Por lo tanto, está diseñada para ser utilizada por organizaciones de todo tipo, tanto en los sectores público como privado, en los países desarrollados y en desarrollo, así como en las economías de transición. Esta norma ayuda en su esfuerzo a las empresas, por operar de una manera socialmente responsable, requisito exigido cada vez más por los mercados.
Norma no certificable (Guía para compras sustentables), en particular está enfocada en establecer los parámetros relacionados a las compras sostenibles, que representan una oportunidad para proporcionar más valor a la organización. Para empezar, mejorando la productividad y también permitiendo evaluar el rendimiento, así como el nivel de comunicación entre compradores, proveedores y todas las partes interesadas. En consecuencia, se fomenta la innovación y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por la ONU (Organización de Naciones Unidas).
Norma de certificación voluntaria con el propósito de promover mejores disposiciones laborales. Específicamente, el estándar se encuentra basado en los acuerdos internacionales sobre las condiciones laborales, los cuales incluyen temas tales como justicia social, los derechos de los trabajadores, así mismo, condiciones de salud, seguridad e higiene y sistema de gestión.
Norma internacional certificable, cuyo objetivo es proporcionar a las organizaciones un marco de referencia, para proteger el medio ambiente y responder a las condiciones ambientales cambiantes, en equilibrio con las necesidades socioeconómicas. En efecto, esta norma está diseñada para conseguir un equilibrio entre el mantenimiento de la rentabilidad y la reducción de los impactos en el ambiente, en suma, mediante la implementación de un Sistema Integrado de Gestión Ambiental (SGIA) efectivo.
Norma internacional certificable, con el propósito de dar un marco de referencia a fin de gestionar los riesgos y oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo. Como resultado de esto, prevenir lesiones y deterioro en la salud de los empleados y así mismo, proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, eliminando los peligros y minimizando los riesgos, tomando medidas de prevención y protección eficaces.
Fairtrade Labeling Organizations International, es la organización global que recoge las 19 iniciativas nacionales de certificación de Comercio Justo. Para empezar, sus principales objetivos son garantizar la integridad de la marca del Comercio Justo y así mismo, el proceso de certificación para facilitar el negocio, ayudando a igualar la oferta y la demanda, y finalmente, ofrecer apoyo y consultoría al productor para mejorar sus estrategias comerciales.
Ante todo, el objetivo de este estándar es lograr que los informes de sostenibilidad sean comparables entre empresas, organizaciones de la sociedad civil e instituciones profesionales. Adicionalmente, incluyendo tres grandes rubros de medición de desempeño como lo son el económico, medioambiental y social.