Un código de ética representa la expresión de los valores y principios de una organización, es el derrotero de conducta en todas las esferas del negocio y establece equidad en el deber ser y en el deber actuar. Mejor aún, dan respuesta ágil y eficaz a los conflictos entre los diferentes stakeholders. Los aspectos que se tienen en cuenta para su construcción son:
- Objetivos organizacionales
- Filosofía empresarial
- Conductas deseadas, prohibidas, y obligatorias
- Procedimiento a seguir para la resolución de los conflictos
- Sanciones y recompensas
- Mecanismo de garantía de la buena imagen y reputación de la compañía
Como resultado de esto, nuestro grupo de expertos crea para su organización un código de ética que favorezca el buen ambiente en el trabajo y la sensación de seguridad de los colaboradores. A fin de disminuir las situaciones de crisis, mejorar la imagen corporativa, fidelizar a los consumidores, proveedores y demás grupos de interés, y aumentar la confianza de los inversores.