La Mejor Alternativa en Soluciones Productivas.
Más de una década promoviendo prácticas sustentables en las empresas latinoamericanas.
Nuestro Grupo
Actualmente y por más de 10 años, nuestro servicio ha permitido a las empresas de la región, competir en un mercado éticamente cada vez más exigente.
Somos un grupo de especialistas multidisciplinarios, desarrollamos soluciones integrales a través de la prestación de servicios de consultoría de alto perfil, a firmas interesadas en implementar mejoras en su sistema de gestión de Ética Empresarial, específicamente basados en los parámetros y principios formales de la Responsabilidad Social y la Sostenibilidad Empresarial.
Además, desarrollamos nuestras actividades profesionales en los diferentes países de Latinoamérica, con la perspectiva estratégica de la integración de los negocios, la sociedad y aún más, el medio ambiente en la cadena de valor.
Gestión Integral de Consultoría y Asesoría en Auditorias Éticas
Direccionamiento en la implementación del sistema de gestión ético basado en las etapas PHVA (Planificar – Hacer – Verificar – Actuar). Asesoría integral sobre protocolos de auditorías y de procesos de certificación en sistemas de gestión ético y social.
Integración de la Cadena de Valor y Gobernanza Corporativa con Grupos de Interés (Stakeholders)
Esta estrategia permite la creación de valor colectiva y responsablemente, en beneficio de los individuos, los grupos, las comunidades y el medio ambiente. La orientación hacia los grupos de interés (stakeholders) se enfoca hacia el grado en que una empresa comprende y aborda las demandas de las partes interesadas.
Formación, Entrenamiento y Comunicación Ética
Un paso importante en el desarrollo de un programa de ético eficaz es la implementación de un programa de capacitación y un sistema de comunicación para educar a los empleados y a las partes interesadas sobre los estándares éticos de la empresa. Generación de estrategias de comunicación efectiva, enfocadas en principios éticos que mejoren el relacionamiento con los grupos de interés (stakeholders), y fortalezcan la cultura organizacional.